De dienstverlening door cadens kan verschillende vormen aannemen. Welk soort bijdrage van de adviseur kunnen worden verwacht, hangt in grote mate af van het vraagstuk en de wensen van de opdrachtgever. In algemene etiketten weergegeven kan een adviseur diensten verrichten als:
|
||||
|
onderzoeker en verzamelaar van informatie Het doen van onderzoek en het stellen van een diagnose van de (bedrijfs)situatie.
klankbord voor groepen en individuele managers, leidinggevenden en medewerkers Cadens kan voor managers optreden als adviseur, klankbord en deskundig gesprekspartner.
trainer Kennis, inzicht en vaardigheden op het gebied van communicatie en organisatie zijn van belang voor een soepel en gemotiveerd functioneren van leiding en medewerkers. Voor verschillende thema’s kunnen trainingen worden gegeven.
coach, begeleider Coaching door Cadens is er op gericht om duidelijk te krijgen van wat iemand wil, wat hem of haar daarbij hindert, hoe daarvoor oplossingen kunnen worden gezocht en welke keuzes moeten worden gemaakt.
“helpende hand” bij ingewikkelde vraagstukken en invoering van verandering |
||||
Daarbij kunnen deze bijdragen geleverd worden op velerlei gebieden en in verschillende maatschappelijke sectoren |
![]() |
|||||||
![]() |
|||||||
![]() |
|||||||
![]() |
|||||||
![]() |
|||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||